281. Management effective work groups
پدیدآورنده : / Charles J. Margerison
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Personnel management,Psychology, Industrial
رده :
658
.
3
Ma-M
282. Management in India
پدیدآورنده : Rahul Goyal
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management-- India,Information technology-- India-- Management,Personnel management-- India
رده :
HF5549
.
2
.
I4
G69
2012
283. Management in India :
پدیدآورنده : edited by Herbert J. Davis, Samir R. Chatterjee, Mark Heuer.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- India.,Management-- India.,Personnel management-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Management.,Personnel management.,India., 7
رده :
HD70
.
I4
.
M342
2006eb
284. Management of organizational behavior
پدیدآورنده : / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchad, Dewey E. Jhnson
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : Psychology,Industrial,Personnel management,Leadership
رده :
HF5549
.
5
.
H47
285. Management of organizational behavior
پدیدآورنده :
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management,Leader- ship
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
286. Management of organizational behavior: Utilizing Human resources, Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : Psychology, industrial,Personnel management,Leadership
رده :
HF5548
.
8
.
H4
287. Management of organizational behavior: Utilizing human resources
پدیدآورنده : Paul Hersey
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management,Leadership
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
288. Management of organizational behavior: utilizing human resources
پدیدآورنده : Paul Hersey,Kenneth H. Blanchard
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : Psychology, industrial,Personnel management,Leadership
رده :
HF
،
5548
,.
8
،.
H4
،
1988
289. Management of organizational behavior: utilizing human resources
پدیدآورنده : / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard, Dewey E. Johnson
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management,Leadership
رده :
658
.
314
H572M
1996
290. Management principles and practices
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Industrial mamagement,Personnel management
رده :
658
Ma-M
291. Management strategies
پدیدآورنده : Anderson, Richard C.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Personnel manegement,، Industrial Sociology
رده :
HF
5549
.
A83
292. Management tasks responsibilities and industrialisation: managerial personnel in private and public undertakings
پدیدآورنده : Indwar, Ramesh Prasad
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : ، Industrial management -- India
رده :
HD
70
.
I4
I53
1985
293. Management trailing. cases and priciples
پدیدآورنده : McLarney, William J.
موضوع : ، Industrial management,، Personnel management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
294. Managers in the making :
پدیدآورنده : John Storey, Paul Edwards and Keith Sisson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business planning.,Career development-- Great Britain.,Career development-- Japan.,Executives-- Great Britain.,Executives-- Japan.,Executives-- Training of-- Great Britain.,Executives-- Training of-- Japan.,Industrial management-- Great Britain.,Industrial management-- Japan.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business planning.,Career development.,Executives-- Training of.,Executives.,Industrial management.,Managers.,Personnel management.,Great Britain.,Japan., 7, 7
رده :
HD38
.
25
.
G7
S76
1997eb
295. Managers in the making: careers, development and control in corporate Britain and Japan
پدیدآورنده : Storey, John, 7491-
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (طهران)
موضوع : Great Britain ، Executives,Japan ، Executives,Great Britain ، Career development,Japan ، Career development,Training of -- Great Britain ، Executives,Training of -- Japan ، Executives,Great Britain ، Industrial management,Japan ، Industrial management,، Personnel management,، Business planning
رده :
HD38
.
25
.
G7S7
1997
296. Managing Employment Relations
پدیدآورنده : / John Gennard, Graham Judge
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Personnel management,Industrial relations,مدیریت کارمندان,روابط کار
رده :
HF5549
.
G4
2010
297. Managing Labour in Small Firms
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Small business -- Great Britain -- Management,Industrial relations -- Great Britain,Personnel management -- Great Britain,کسب و کار خرد -- انگلستان -- مديريت,روابط کارگر و کارفرما -- انگلستان,کارکنان -- مدیریت -- انگلستان
رده :
E-Book
,
298. Managing diversity: a complete desk reference and planning guide
پدیدآورنده : Gardenswartz, Lee.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)
موضوع : ، Personnel management,، Supervision of employees,، Minorities-- Employment,، Psychology, Industrial,، Diversity in the workplace
رده :
HF
5549
.
5
.
M5
.
G37
1993
299. Managing diversity in organizations :
پدیدآورنده : María del Carmen Triana.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Minorities-- Employment.,Personnel management.,Sex discrimination in employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace.,Diversity Management,Minorities-- Employment.,Organisation,Personalpolitik,Personnel management.,Sex discrimination in employment.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
T735
2017eb